展架廠家只要存在就有文化,但很多展架廠家的文化是廠家文化,有的還有部門文化,廠家文化盛行的展架廠家大多是強權(quán)管理,部門文化盛行的企業(yè)山頭眾多,各自為政,這只能是“偽文化”。
展架廠家的制度與流程是企業(yè)文化落地的工具,在戰(zhàn)略方向正確的前提下,中小展架廠家基礎(chǔ)管理就是建立一個好的制度、一套簡潔的流程、一個健康的企業(yè)文化就可以了,展架廠家只有將基礎(chǔ)管理做好了,才能走得更遠,飛得更高。文章來源展架http://yihenwang.com/。
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